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Finanziamenti

Business Plan

Controllo di Gestione

Contributi alla Formazione

L'obiettivo del servizio è supportare l'azienda nello scouting delle misure di contributi alla formazione andando a trovare, all'interno delle varie possibilità, quelle più coerenti con le necessità, le tempistiche, i destinatari; vengono utilizzati sia il FSE, sia i Fondi Interprofessionali a titolarità diretta o indiretta.

L'attività si articola in:
  • analisi dei fabbisogni formativi;
  • scouting delle opportunità di finanziamento per attività formative: monitoraggio dei programmi comunitari, ministeriali e locali di interesse;
  • identificazione dello strumento di finanziamento più opportuno;
  • predisposizione studio di fattibilità in base alla linea di finanziamento individuata;
  • attività di gestione, supporto ed organizzazione del progetto formativo in sede di sua attuazione;
  • reperimento di eventuali docenze;
  • redazione e compilazione della modulistica di richiesta di contributo;
  • relazione con l'Ente gestore;
  • monitoraggio in itinere;
  • supporto alla gestione amministrativa nella fase di rendicontazione delle spese;
  • assistenza nella fase di erogazione del contributo.
Principali strumenti / linee di intervento:

FSE – PROVINCIA DI TORINO – AZIONI SPECIFICHE

Possibilità di presentare piani aziendali per aziende in ristrutturazione / riorganizzazione attraverso la stesura di progetti formativi condivisi con le parti sociali.

FSE – PROVINCIA DI TORINO – PIANI FORMATIVI DI AREA

Possibilità di usufruire di corsi già approvati e finanziati dalla Provincia di Torino per particolari tematiche e/o aree geografiche all'interno del territorio provinciale.

FONDI INTERPROFESSIONALI – FONDIMPRESA – CONTO FORMAZIONE (anche con contributi aggiuntivi)

La formazione manageriale consente di promuovere l'eccellenza di un'impresa attraverso l' apprendimento delle tecniche di Leadership, dei segreti della comunicazione, il training management, le soluzioni di marketing, la finanza, le nuove tecnologie e moltissime altre discipline volte a massimizzare le potenzialità del manager stesso. L'obiettivo della formazione manageriale è quindi il sapere, in termini di promozione, diffusione, aggiornamento e sviluppo per tutti coloro che operano nell'impresa.

Welink Srl

Questo obiettivo è oggi perseguito con un'attività sempre più continua perchè le organizzazioni hanno sempre più bisogno, come è già stato sottolineato, di migliorare il proprio livello di competenza. Per l'erogazione del servizio ci avvaliamo di un partner altamente qualificato: